HR

Poloměsíční mzda je mzdová frekvence, která zpracovává dvakrát měsíčně - obvykle v 1. a 16. nebo 15. a 30. měsíci v měsíci. To má za následek 24 mezd ročně (versus bi-týdeník, který provozuje 26 mezd ročně). To vám může ušetřit peníze, pokud vám mzdová služba účtuje za každou výplatní listinu.

Čtěte Více

Pokud chování zaměstnanců neodpovídá podnikovým standardům nebo očekáváním, přímo ovlivňuje ziskovost. Existuje řada způsobů, jak udržet zaměření vašich zaměstnanců a zabránit kontraproduktivnímu chování, ale ne všechna opatření fungují pro všechny podniky. Pokud si nejste jisti, co dělat, když se potýkáte s problémy se zaměstnanci, pak je tento článek pro vás.

Čtěte Více

HR outsourcing umožňuje malým podnikům delegovat úkoly v oblasti řízení zaměstnanců, jako je správa benefitů, mzdové agendy, nábor zaměstnanců nebo školení, na profesionální personální společnost namísto náboru interních personalistů. Podívali jsme se na pět společných možností - HR konzultanta, personální společnost, HR software, poskytovatele personálních služeb a profesionální zaměstnavatelskou organizaci (PEO) - které pokrývají celou řadu možností pro malé podniky.

Čtěte Více

Průzkum z The Hartford o skrytých nákladech na špatné řízení času ukazuje, jak jediný zaměstnanec může stát svou společnost 62,50 dolarů za hodinu tím, že stráví 15 minut svého času procházením online. Bez ohledu na úlohu zaměstnance se tato čísla snadno dostávají do perspektivy, jak důležité je časové řízení pro produktivitu podniku.

Čtěte Více

Vize prohlášení slouží jako kotva každé instituce. Kromě vyjádření vašich aspirací a snů pro vaši společnost také poskytuje rámec pro veškeré strategické plánování. Nakonec odpovídá na otázku, „kam chceme jít?“ Vyjádření vize jsou vytvořena tak, aby sloužila jako inspirace a průvodce pro vás a ostatní členy vaší instituce.

Čtěte Více

Článek společnosti WellSteps uvedl, že společnosti se mohou těšit v průměru 3,27 dolarů na oplátku za každý dolar vynaložený na programy wellness pro zaměstnance. Také zvyšují firemní kulturu a pomáhají přilákat a udržet špičkové zaměstnance. Požádali jsme odborníky, aby se podělili o své nejlepší tipy a nápady na podporu zdraví a wellness na pracovišti.

Čtěte Více

Cybersecurity je praxe technik, které chrání počítačovou síť a data před neoprávněným přístupem. Společnost Symantec uvádí, že společnost může stát za každou ztracenou nebo odcizenou osobní a finanční informaci až 225 USD. Kybernetická bezpečnost je proto důvodem k velkému znepokojení i pro malé podniky.

Čtěte Více

S cílem udržet produktivitu kanceláře a konkurenceschopnost by malé podniky měly investovat do nejnovějších technologií a vybavení. Dobrou zprávou je, že můžete získat mnoho nejnovějších miniaplikací bez porušení banky. Hledáte jednoduché zábavné miniaplikace, které můžete označit svým logem?

Čtěte Více

Nezávislí spisovatelé jsou ve vysoké poptávce v rostoucí ekonomice koncertu, se dva ven tří spisovatelů nyní být samostatně výdělečně činný podle Bureau statistiky práce. Psaní pracovních míst bylo dříve soustředěno převážně v oblastech souvisejících s žurnalistikou, ale nyní existují možnosti psaní, které zahrnují pozice, jako jsou copywritery, techničtí spisovatelé a stratégové obsahu.

Čtěte Více

Pokud máte s Vašimi zaměstnanci problémy s výkonem nebo chováním, můžete se ptát, zda potřebujete formulář pro disciplínu zaměstnanců, který se také nazývá formulář pro zápis zaměstnanců. Odpověď zní ano - pravděpodobně budete potřebovat formulář pro disciplínu zaměstnanců a je třeba zdokumentovat kroky, které podniknete, abyste zlepšili výkonnost a chování svých zaměstnanců.

Čtěte Více

Pokud plánujete spolupracovat s personální agenturou a najmout si firmu nebo se zapojíte do organizace Professional Employer Organisation (PEO), která vám nabízí výhody, měli byste si tento článek přečíst. Pokud se rozhodnete spolupracovat s agenturou PEO nebo personální agenturou, pravděpodobně se stanete spoluzaměstnavateli, známými také jako „leasing zaměstnanců“, což může ovlivnit každodenní provoz vašeho podniku.

Čtěte Více

Časový rozvrh sleduje, kolik hodin zaměstnanec pracoval v určitém časovém období. Časové rozvrhy mohou být využity nejen pro zaměstnance malých podniků, ale také pro nezávislé dodavatele a živnostníky, kteří účtují podle toho, kolik času pracují. V této příručce najdete šablony ke stažení na časové rozvrhy pro týdenní, dvoutýdenní, měsíční, denní a pololetní platy.

Čtěte Více

Manažeři mají jedinečnou pozici, aby ovlivnili své podnikání tím, jak vedou své týmy. Ale i manažeři mají své nízké dny, a stejně jako všichni ostatní, mohli by s nějakou motivací udržet pozitivní vliv na ty, s nimiž pracují. Požádali jsme odborníky, aby se podělili o své oblíbené citáty, které jim pomohly zůstat zaměřeny jako vůdci a činitelé s rozhodovací pravomocí v průběhu jejich kariéry.

Čtěte Více

Styl správy je krátký popisovač shrnující konkrétní chování vystavené manažery. Existují stovky teoretických modelů popisujících, co je dobrým manažerem nebo vůdcem, typicky založené na osobnostních nebo temperamentních vlastnostech, jako je přímost, empatie, flexibilita a hbitost. Některé styly správy jsou pro některé scénáře a typy podniků vhodnější než jiné.

Čtěte Více

Služby zákazníkům se týkají podpory poskytované zákazníkům před, během a po nákupu nebo transakci s vaší společností. To hraje klíčovou roli v tom, jak se klienti cítí o vaší organizaci. Dobrý zákaznický servis vám může pomoci získat celoživotní zákazníky. V této moderní době, kdy informace a negativní recenze cestují rychle, je to důležitý faktor, který může způsobit nebo zlomit vaši společnost.

Čtěte Více

Kancelářský oděv se vztahuje na přijatelné oblečení pro zaměstnance, které se nosí při práci. V závislosti na typu podnikání a kultuře, kterou chce podnik vybudovat, může být přijatelné kancelářské oblečení v rozsahu od neformálního podnikání až po obchodní formální. Může to však být výzva vybudovat šatní skříň vhodnou pro podnikání, která je univerzální a má rozmanitost.

Čtěte Více